黎明液压滤芯厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
黎明液压滤芯厂家
热门搜索:
技术资讯
当前位置:首页 > 技术资讯

联通省公司正副职新一轮调整完毕

发布时间:2020-02-11 01:49:40 阅读: 来源:黎明液压滤芯厂家

3月22日,知情人士透露,日前披露的中国联通新一轮省公司及总部部门总经理调整已结束,人员基本到岗。此次不仅涉及之前报道的正职,另有多名联通省会及重要地市公司总经理提拔为省公司副总经理,此次提拔的多数为“60后”人士,少数为“70后”人士,显示联通中高层正在实施年轻化。

新调整中高层已到任

据悉,中国联通新调整的公司及总部部门总经理、以及新提拔的省公司副总经理均已于最近到任。

中国联通此次调整人员中,相当数量为提拔,包括广东联通副总经理买彦州将升任福建联通总经理、广西联通副总经理邓立新将升任宁夏联通总经理、陕西联通副总经理张哲升任贵州联通总经理、总部财务部副总经理李张挺接任财务部总经理。

少数为平调,例如总部财务部总经理赵玉军调任河南联通总经理;部分为到龄改任党委书记,例如河南联通总经理王祖益改任海南联通党委书记;福建联通总经理李文林改任福建联通党委书记。

多人提拔为省公司副职

值得注意的是,此次还新提拔了多名人员为省公司副总经理。

这包括深圳联通总经理舒兆平、广州联通何飚升任广东联通副总经理,东莞联通总经理袁健升任浙江联通副总经理、济南联通总经理张春辉升任江苏联通副总经理。

中国联通曾于年前进行了一次后备干部推荐,由各省公司推荐后备干部,中国联通集团公司搞了10个组去各地调研考察。

上述升任省公司副总经理应该就是考察的结果,其全部为省会城市或非常重要的地市分公司总经理,均具有丰富的一线营销经验,并且都赴重要省份任职,其中,广东联通为中国联通南方第一大省分公司,江苏、浙江也在南方省份名列前茅,这显示,中国联通要使用有实际能力、懂实际市场营销的管理人员充实省公司高管队伍。

并且,无论新提拔的省公司正职还是副职,均为“60后”人士或“70后”人士,这显然是联通正在充实年轻干部的重要体现,以形成干部队伍年龄结构的阶梯化。

中国商标注册

筹划税务机构

深圳工商税务代理价格

中山注册公司资金要求

中山代理记账服务

代理记账兼职

筹划税务业务