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山重建机开展第三季度总经理接待日活动附图

发布时间:2019-09-29 20:53:53 阅读: 来源:黎明液压滤芯厂家

山重建机开展第三季度“总经理接待日”活动(附图)

核心提示:  9月12日下午,山重建机在102会议室举行2013年第三季度“总经理接待日” 活动。山重建机总经理夏禹武,党委副书记、工会主席陈

9月12日下午,山重建机在102会议室举行2013年第三季度“总经理接待日” 活动。山重建机总经理夏禹武,党委副书记、工会主席陈颂东,副总经理谢文成,副总经理于永康,各工会委员、党支部书记、分会主任、团支部书记、各部门负责人50余人出席活动,陈颂东副书记主持了本次活动。

此次总经理接待日活动,是山重建机党委深入开展党的群众路线教育实践活动的具体举措之一。目前,活动已进入“学习教育,倾听意见”阶段。为开展好教育实践活动,山重建机党委在集团党委的正确领导下,结合公司实际,有针对性地制定了开展好“入基层、接地气,为职工办实事、办好事”专项活动等四项重点工作落实方案。并要求党员领导干部要转变工作作风,经常性地深入群众、深入实际,要同职工群众同学习、面对面沟通、心贴心交流;要发挥带头作用,说实话,出实招,办实事;要从职工最关注、最盼望、最不满、最急需办的事抓起,扎扎实实地为职工办实事、做好事、解难事。

会上,夏禹武总经理通报了公司1-8月份生产经营情况,并再次宣贯了“质量年”的发展思路,强调提升产品质量和运营质量的重要性。他说,今后三年山重建机都将以“质量年”为主题,全力提升产品质量和运营质量,将山重建机的综合实力打造成为同行业国际一流水平。

本次“总经理接待日”活动共收集到各类提案31项,其中,各党支部书记就广泛征求得来的有关“四风”的九个方面问题进行了公开反馈,各分会主任对本系统内提案情况进行了汇报。夏禹武总经理认真听取了意见反馈、提案汇报,对生产管理改善、质量提升、管理提升、民生问题等提案当即给予了明确答复。对因某种原因不采纳的提案,进行了充分地说明解释,并承诺时机成熟后再进行研究。

山重建机开展第三季度“总经理接待日”活动

最后,陈颂东副书记就下一步更好地做好“总经理接待日”活动,提出了六点具体要求:一、要进一步强化提案的针对性、准确性和具体性。提案不能太过笼统,不能流于形式,不能表面化。二、各党支部、工会在反映问题时,要充分调研,用案例、数据说话,提高科学性。三、要进一步强化和提升提案的深度,敢于触及核心问题,敢于反映员工最关心和关切的热点、难点问题。四、党委工作部要对所有问题及时给予员工答复,务必做到“件件有落实,事事有回音”。对于现场解答的问题,相关部门要尽快落实解决,确保实施质量。五、解决领导干部“四风”问题,是开展好党的群众路线教育实践活动的关键,党委工作部要走出去,充分了解党员干部存在的“四风”问题,分析、分类、分阶段地进行解决。六、领导干部要进一步强化责任意识,提升胸怀和境界,敢于接受批评,勇于包容批评,注重听取员工意见和建议。

2012年设立“总经理接待日”,迄今,已举办四次,共收集提案140余项,落实100余项。畅通了公司领导和广大员工的沟通渠道,广大员工的心声能及时向公司领导反馈,员工的提案能得到及时有效的解决。公司将会继续深化“总经理接待日”职能,加强员工与公司领导之间的联系沟通,搭建公司领导与员工之间沟通的绿色通道,及时解决员工关切的各种问题,营造民主、团结、和谐的良好氛围。